Подробная инструкция

Реестр целей предусматривает их группировку по различным направлениям - Группам целей (например, Маркетинг и продажи, Финансы, Производство, Развитие и т.д.).

Для добавления или редактирования Групп целей предусмотрена кнопка в правом верхнем углу "Группы целей" (видна только администраторам этого модуля).

Нажмите на "Группы целей", откроется окошко создания группы.

Для добавления новой Группы целей, введите ее название в поле "Название" и нажмите "Сохранить" для записи в Систему.

Для редактирования уже заведенной группы, кликните кнопку

. Далее отредактируйте название группы и нажмите Enter для записи изменений в Систему. Чтобы удалить группу, необходимо отвязать от нее цели и только после этого удалить, нажав на кнопку

Добавление новой цели

Чтобы добавить новую Цель, нажмите кнопку "

- Добавить цель" (доступна только администраторам модуля)

В открывшемся окне заполните следующие поля:

Группа*	Выбрать из выпадающего списка Классов целей, по которым группируются Цели компании.
Название*	Название цели, стратегической инициативы, долгосрочной программы и т.д.
Плановый результат*	При постановке Цели используется для описания планируемого результата.
Дата начала*	Поле для указания даты начала реализации Цели (момента, с которого должны начаться какие-либо работы в рамках данной цели).
Дата окончания*	Поле для указания планируемой даты окончания реализации Цели (момента, по достижению которого все работы по данной Цели должны быть завершены).
Ответственный*	Вы можете указать в качестве ответственного как себя, так и другого сотрудника компании, на которого возлагается ответственность за достижение данной Цели.
Документы	Функция прикрепления одного или нескольких файлов. Вы можете разместить документы, презентации или другие типы файлов, которые помогут коллегам понять суть данной Цели. Необязательное поле.

* - обязательные для заполнения поля.

Для редактирования уже заведенной Цели, нажмите на кнопку

рядом с названием цели. Внесите изменения и нажмите "Сохранить" для записи в Систему.

Для изменения статуса цели необходимо в режиме редактирования изменить соответствующее поле.

Проработка	Цель находится на стадии формирования. Её реализация еще не начата.
Реализация	Цель находится в стадии реализации. Цель переходит в этот статус при привязке к ней плана или проекта.
Завершено	Реализация цели завершена.
Отмена	Реализация цели отменена.