Подробная инструкция
Модуль "Идеи" в системе A2Б
Предоставьте сотрудникам возможность высказать и отстоять свою идею, отслеживайте, как она внедряется и к каким результатам приводит. Модуль Идеи дает возможность любому сотруднику приобщиться к улучшениям в компании практически в любой сфере. Ведется учет статистики поданных и рассмотренных предложений, а также результативность их обсуждения.
Подать новую идею или предложение по улучшениям в компании может любой сотрудник, также он может добавить комментарии к любой чужой идее, ставить лайки и дизлайки.
Все идеи группируются по областям. Перечень идей по любой выбранной области в наглядном виде показывает, кем и когда была подана идея, каков ее рейтинг и сколько комментариев к идее получено.
Администраторы модуля могут по итогам обсуждения поменять статус идеи на "Утверждена" (такие идеи могут направляться для реализации ответственным лицам) или "Отклонена" (признана бесперспективной или неактуальной).
Данные по сотрудникам, выдвигающим свои идеи и предложения, могут использоваться в качестве одного из показателей системы мотивации персонала.
Подать новую идею или предложение по улучшениям в компании может любой сотрудник, также он может добавить комментарии к любой чужой идее, ставить лайки и дизлайки.
Все идеи группируются по областям. Перечень идей по любой выбранной области в наглядном виде показывает, кем и когда была подана идея, каков ее рейтинг и сколько комментариев к идее получено.
Администраторы модуля могут по итогам обсуждения поменять статус идеи на "Утверждена" (такие идеи могут направляться для реализации ответственным лицам) или "Отклонена" (признана бесперспективной или неактуальной).
Данные по сотрудникам, выдвигающим свои идеи и предложения, могут использоваться в качестве одного из показателей системы мотивации персонала.
Посмотреть дополнительно:
Добавление новой идеи
Обсуждение идей
Управление идеями